根据劳动合同法律制度的规定 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的 应当在仲裁时效期间
时效,劳动报酬,劳动合同
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根据劳动合同法律制度的规定，劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的是()。
A:从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年 B:从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年 C:劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制 D:劳动关系终止的自劳动关系终止之日起2年
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答案：C
本题考核劳动仲裁时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。