甲公司因企业重整与李某解除劳动合同 已知李某在甲公司工作期限为5年 合同解除前12个月李某的平均工
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甲公司因企业重整与李某解除劳动合同，已知李某在甲公司工作期限为5年，合同解除前12个月李某的平均工资为10000元，当地上年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除时，甲公司应向李某支付的经济补偿金为()。
A:3000*3*5=45000（元） B:3000*5=15000（元） C:10000*5=50000（元） D:10000元
热搜：甲有限责任公司由张某李某
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答案：A
李某的月工资已经超过本地区上年度职工月平均工资3倍，甲公司应向李某支付的经济补偿金=当地上年度职工月平均工资3倍*工作年限（最高不超过12年）=3000*3*5=45000（元）。