导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 国家机关和与其建立劳动关系的劳动者 订立 履行 变更 解除或者终止劳动合同 不属于劳动合同法的适用 财经类 2020-04-29 22:42:25 劳动合同,劳动者,合同法 已帮助 人 国家机关和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,不属于劳动合同法的适用范围。() 热搜:丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:错国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法执行。 相关问题 1、《劳动法》规定 用人单位必须建立 健全() 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 对劳动者进行劳动 2019-12-06 2、《劳动法》规定 用人单位必须建立 健全() 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 对劳动者进行劳动 2019-12-06 3、《劳动法》规定 用人单位必须建立 健全() 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 对劳动者进行劳动 2019-12-06 4、下列关系由《劳动合同法》调整的是()A.现役军人与其服役部队B.国家机关与其公务员C.个人与其雇用的 2020-02-09 5、国家机关和与其建立劳动关系的劳动者 订立 履行 变更 解除或者终止劳动合同 不属于劳动 2020-03-19 6、下列适用于劳动法的是( )。A.与国家机关 事业单位 社会团体建立劳动关系的劳动者B.公务员和参照 2020-07-28