根据合同法律制度的规定 下列情形中 职工不得享受当年的带薪年休假的有( )。A. 职工依法享受寒暑

财经类 职工,寒暑,情形 已帮助 人

根据合同法律制度的规定,下列情形中,职工不得享受当年的带薪年休假的有( )。

A. 职工依法享受寒暑假,其假期天数多于年休假天数的

B. 职工请事假累计20天以上

C. 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D. 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

热搜:下列关于委托合同法律规定的表述中

答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 答案:ACD

    职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,该职工不得享受当年的带薪年休假;在本题中,选项B未能交待清楚单位是否已经按规定不扣工资,如果单位对该职工请事假是扣发工资的,则该职工依然可以享受当年的带薪年休假。