根据《劳动合同法》的规定 用人单位的下列情形中 劳动者可以解除劳动合同的有()。A. 未及时足额支

财经类 劳动者,规定,合同法 已帮助 人

根据《劳动合同法》的规定,用人单位的下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有()。

A. 未及时足额支付劳动报酬的

B. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

热搜:根据工伤保险条例规定用人单位应

答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 答案:ABCD

    本题考核劳动合同的解除。根据规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。