在W公司中 企业文化是围绕着限定的工作规章和程序建立起来的 理性和逻辑是其中心 分歧由规章和制度来
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在W公司中，企业文化是围绕着限定的工作规章和程序建立起来的，理性和逻辑是其中心，分歧由规章和制度来解决。W公司的文化类型是（）。
A.权力导向型 B.角色导向型
C.任务导向型 D.人员导向型
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答案：B
角色导向型文化尽可能追求理性和秩序，十分重视合法性、忠诚和责任。这类文化一般是围绕着限定的工作规章和程序建立起来的，理性和逻辑是这一文化的中心，分歧由规章和制度来解决，稳定和体面几乎被看成与能力同等重要。