导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动合同被确认为无效 劳动者已经付出劳务的 用人单位应向劳动者支付劳动报酬。 财经类 2020-04-29 22:43:38 劳动者,劳动合同,劳务 已帮助 人 劳动合同被确认为无效, 劳动者已经付出劳务的, 用人单位应向劳动者支付劳动报酬。 热搜:专利无效对专利许可合同的效力及法律后果是否有影响? 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:对劳动合同被确认无效, 劳动者已付出劳动的, 用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 。 劳动报酬的数额, 参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 相关问题 1、以下除()外 均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效 且给劳动者造成了损害 用人单位应 2017-07-13 2、劳动合同被确认为无效后 用人单位 √劳动者付出的劳动 仍应支付劳动报酬。 2017-12-30 3、劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的 依据国家有关规定 该劳动者所在用人单位()。A.不得解 2018-11-29 4、保险合同是指由于违反国家禁止性规定而被确认为无效 不得再继续履行的保险合同。A.全部无效B. 2020-01-04 5、合同无效的处理方式主要有()A.赔偿损失。根据《合同法》第58条之规定 当合同被确认为无效后 如果 2020-04-10 6、运输合同被确认为无效后 合同尚未履行的 ()履行。 2022-08-28