老张发现自己团队的执行能力很差 所以他考虑更换员工的角色 将天生擅长这个工作的小李转移到小

继续教育 角色,小王,工作 已帮助 人

老张发现自己团队的执行能力很差,所以他考虑更换员工的角色,将天生擅长这个工作的小李转移到小王现在担任的角色,而老张让小王担任一个更适合他的角色。老王的这种平衡角色的方法称为()。

A、不同角色采用中的灵活性

B、开发

C、委托

D、工作分配

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