导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 目标分解法采用的是 ()设定目标的方法。A 横向比较法B 平衡计分卡C 预期估算法D 任务分解法 职业资格 2020-05-02 20:08:01 解法,目标,比较法 已帮助 人 目标分解法采用的是 ()设定目标的方法。A、横向比较法B、平衡计分卡C、预期估算法D、任务分解法 热搜:关于公共关系目标的分类方法,正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案: B解析:目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法,即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。 相关问题 1、分解学习目标的方法有剥洋葱法和分叉树法。() 2017-11-06 2、与分解确定部门目标的方法相比 经验确定法更加科学 完备。此种说法:() 2019-04-12 3、根据自己设定的长远的职业生涯目标 将大目标分解成一些子目标 按子目标的落实思想和策略制 2019-12-19 4、作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理(MBO)的提出者是____A. 泰勒B. 法约尔C. 德 2020-03-26 5、李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标 他的这种方法被称作()。A.头脑风 2020-09-11 6、风险识别是在目标设定的基础上 密切关注内外部主要风险因素 采用定性和定量相结合的方法 按照 2021-01-07