导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 从培训的方式来看 培训可以分为 ()A.职内培训B.职外培训C.在岗培训D.团队开发E.自我开发 职业资格 2020-05-03 07:31:05 团队,自我,方式 已帮助 人 从培训的方式来看,培训可以分为 ()A.职内培训B.职外培训C.在岗培训D.团队开发E.自我开发 热搜:三级安全培训对象有哪些具体分为哪几级 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案: A,B,E解析:从培训的方式来看:有职内培训、职外培训和自我开发。职内培训,指工作教导、工作轮调、工作见习和工作指派等方法。职外培训,指在专门的培训现场接受履行职务所必要的知识、技能和态度的培训,其可采用传授知识,发展技能训练以及改变工作态度的培训等。自我开发,主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。 相关问题 1、在工业企业中 职工培训工作是十分重要的 从发展的观点来看 它还将变得越来越重要。科学 2018-11-11 2、从世界500强来看 公司员工培训一般分为哪几个层次?() A.生存训练 B.知识训练 C.技能训练 D 2018-12-09 3、从培训与工作的关系来划分 可把培训分为()A.技术培训和非技术培训B.在职培训和非在职 2018-12-15 4、从培训与工作的关系来划分 可把培训分为()。A.技术培训和非技术培训 B.在职培训和非在职培训C 2019-02-18 5、从培训与工作的关系来划分 可把培训分为()。A.技术培训和非技术培训 B.在职培训和非在职培训C 2019-03-20 6、证券交易从()来看 可以分为滚动交收和会计日交收。 A.交易的方式 B.交易时间的安排 C.结算的 2021-01-16