将系统论的观点和方法应用与领导者的选才用人 应坚持的原则是（）。A.量才用人 职能相称的原则B.扬
用人,系统论,原则
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将系统论的观点和方法应用与领导者的选才用人，应坚持的原则是（）。
A.量才用人、职能相称的原则
B.扬长避短、各尽所能的原则
C.用人不疑、疑人不用的原则
D.合理搭配、整体效能的原则
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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正确答案：D
人才使用原则（1）量才用人、职能相称。（2）扬长避短、各尽所能。（3）用人不疑，疑人不用。（4）合理搭配，整体效能。（5）五湖四海、宽以容才。（6）合理流动、适才适所。（7）爱护人才、关心帮助。（8）重视培养，用养结合。【考点】领导用人——使用人才的原则和制度