导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人力资源管理制度规划的基本步骤包括 ()A.调查人力资源管理制度的现状B.提出人力资源管理 职业资格 2020-05-03 20:43:34 制度,步骤,现状 已帮助 人 人力资源管理制度规划的基本步骤包括 ()A.调查人力资源管理制度的现状B.提出人力资源管理制度草案C.制定人力资源管理内容D.逐步修改调整、充实完善E.对制度效果反馈总结 热搜:人力资源规划的内容包括哪几个方面 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案: B,D解析:人力资源管理制度规划的基本步骤有三个,依次为:提出人力资源管理制度草案;广泛征求意见,认真组织讨论;逐步修改调整、充实完善。 相关问题 1、简述人力资源管理制度规划的基本步骤。(考点:教材第49 50页) 2019-02-18 2、人力资源管理规划的基本原则包括()。A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起 促进员工与企业共同 2019-06-20 3、人力资源管理制度规划的基本原则包括 ()A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起 促进员工与 2020-05-03 4、人力资源规划的步骤包括()。 2020-08-15 5、人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配; 2020-08-15 6、人力资源规划的具体步骤包括()。 2024-03-30