导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列因素中 一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。A.工资制度的变动 B.工作 财经类 2020-05-08 20:52:49 工资,变动,差异 已帮助 人 下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。A.工资制度的变动 B.工作环境的好坏 C.工资级别的升降 D.加班或临时工的增减 热搜:工资率上升所导致的替代效应是指 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B【解析】工资率差异是价格差异,其形成原因比较复杂,工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。 相关问题 1、下列成本差异中 属于价格差异的有()。 A.直接人工效率差异 B.直接人工工资率差异 C.变动制造费用支出差 2019-12-24 2、下列各项中会导致直接人工工资率差异产生的是()。 2020-04-29 3、下列各项中会导致直接人工工资率差异产生的是()。 A.工人技术状况 2020-04-29 4、下列因素中 一般不会导致直接人工工资率差异的是()。A.工资制度的变动B.工作环境的好坏C.工资级 2020-05-19 5、(2016年)下列因素中 一般不会导致直接人工工资率差异的是()。A.工资制度的变动B.工作环境的 2020-05-19 6、编制直接人工预算时 影响直接人工总成本的因素有()。A.预计直接人工工资率B.预计车间辅助人员工资 2020-05-19