导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在试用期内解除劳动合同后 用人单位再次招用该劳动者时 不得再约定试用期。() 财经类 2020-05-08 20:43:39 试用期,劳动者 已帮助 人 在试用期内解除劳动合同后,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期。() 热搜:劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:对在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期。 相关问题 1、下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的?()A 劳动者在试用期内患病B 劳 2017-11-17 2、劳动者提前()以书面形式通知用人单位 可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位 2018-05-21 3、在试用期内 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。() 2018-07-14 4、劳动者在试用期内提前()日通知用人单位 可以解除劳动合同。 2020-08-05 5、劳动者在试用期内提前()天通知用人单位 可以解除劳动合同。 2020-08-05 6、在试用期内 劳动者提前()天通知用人单位可以解除劳动合同。 2022-08-12