导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 【知识点】劳动争议的解决【多选题】下列情形中 属于劳动争议范围的有()。A．张某离职后 要求单位支 财经类 2020-05-08 20:49:59 知识点,情形,范围 已帮助 人 【知识点】劳动争议的解决【多选题】下列情形中，属于劳动争议范围的有()。A．张某离职后，要求单位支付经济补偿被拒绝B．王某要求公司增加劳动保护用品被拒绝C．李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝D．刘某因工伤致残后，要求企业增加赔偿金数额被拒绝 热搜：表象的作用包括多选题 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：ABD本题考核劳动争议的范围。选项C，不是劳动关系当事人，不属于劳动争议。 相关问题 1、【知识点】劳动争议的解决【多选题】下列情形中 当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有()。A．劳动争 2020-05-08 2、【知识点】劳动争议的解决【多选题】下列情形中 造成劳动仲裁时效中断的有()。A．当事人一方向对方当 2020-05-08 3、【知识点】劳动争议的解决【多选题】根据劳动合同法律制度的规定 下列劳动争议中 劳动者可以向劳动仲裁 2020-05-08 4、【知识点】劳动争议的解决【多选题】下列情形中 属于劳动争议仲裁员应当回避的有()。A．是本案当事人 2020-05-08 5、【知识点】劳动争议的解决【多选题】关于劳动争议仲裁的裁决 下列说法正确的有()。A．当事人申请劳动 2020-05-08 6、【知识点】劳动争议的解决【多选题】劳动者与用人单位发生劳动争议 双方申请劳动仲裁 对此有管辖权的有 2020-05-08
