导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同 对用人单位造成损失的 劳动者应对用人单位的损失承担 财经类 2020-05-19 14:27:24 劳动者,损失,通知 已帮助 人 如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。( ) 热搜：jit生产方式中如果没有看板则不能生产也不能运送物品 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：对 相关问题 1、某企业招用张某为职员 双方签有劳动合同。在（）的情况下 该企业可以提前30日以书面形式通知张某 解 2019-01-14 2、甲 乙于4月1日签订一份施工合同。合同履行过程中 双方于5月1日发生争议 甲于5月20日单方要求解 2019-04-18 3、甲 乙于4月1日签订一份施工合同。合同履行过程中 双方于5月1日发生争议 甲于5月20日单方要求解 2019-04-18 4、【知识点】劳动合同的解除和终止【判断题】如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同 对用人单位 2020-05-08 5、关于企业劳动集体争议处理制度 下列说法错误的是（ ）。A.因履行集体协议而发生的争议 通常是由于解 2020-07-10 6、如果订立合同后 大洋公司并未将约定的定金打人真心毛纺厂的账户 而真心毛纺厂没有提出异议但履行 2022-02-03
