某居民企业.2018年计入成本 费用的实发工资总额为500万元 拨缴职工工会经费8万元 支出职工福
职工,实发,经费
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某居民企业.2018年计入成本、费用的实发工资总额为500万元，拨缴职工工会经费8万元，支出职工福利费75万元、职工教育经费15万元，下列关于该企业2018年工资、薪金及三项经费在企业所得税前扣除金额的说法中，错误的是( )。
A.实发工资总额为500万元准予在企业所得税前扣除
B.拨缴职工工会经费准予在企业所得税前扣除的金额为8万元
C.支出职工福利费准予在企业所得税前扣除的金额=500x14%=70(万元)
D.职工教育经费准予在企业所得税前扣除的金额=500x2.5%=12.5(万元)
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答案：D
(1)企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；(2)职工福利费:扣除限额=500x14%=70(万元)<实际发生75万元，准予扣除70万元；(3)工会经费:扣除限额=500x2%=10(万元)>实际发生8万元，可以据实扣除8万元；(4)职工教育经费:扣除限额=500x8%=40(万元)>实际发生15万元，可以据实扣除15万元。