2016年7月10日 刘某上班 9月10日发现公司拖欠工资 2017年1月10日终止劳动关系 下列
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2016年7月10日，刘某上班，9月10日发现公司拖欠工资，2017年1月10日终止劳动关系，下列关于仲裁时效说法正确的是（）。
A. 2016年7月10日起3年内有效
B. 2017年1月10日起1年内有效
C. 2016年9月10日起1年内有效
D. 2016年9月10日起3年内有效
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答案：B
劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。