下列事项中 属于企业设定提存计划的是( )。A.企业向独立的基金缴存固定企业年金 使该企业管理人
企业,计划,管理人
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下列事项中，属于企业设定提存计划的是( )。
A.企业向独立的基金缴存固定企业年金，使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿
B.企业计提的医疗保险
C.企业发放的非货币性福利
D.企业的没定受益计划
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答案：A
【解析】设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。选项BC不属于离职后福利；选项D，设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。