导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 用人单位和劳动者之间建立劳动关系 订立 履行 变更 解除或者终止劳动合同 属于《合同法》的调整范围 财经类 2020-05-19 14:32:28 劳动合同,劳动者,合同法 已帮助 人 用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,属于《合同法》的调整范围。( ) 热搜:劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:错【解析】本题考核《合同法》的适用范围。用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》,不属于《合同法》的调整范围。 相关问题 1、劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系 明确双方权利和义务的()。A.口头承诺B.法律条文C. 2017-03-16 2、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上 当事人双方同意续延劳动合同的 如果用人单位提出订 2020-01-18 3、根据劳动合同法律制度的规定 下列各项中 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外 用人单位与劳动者应当订 2020-04-29 4、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 劳动关系自 ()起建立。A 订立劳动合同当日B 订 2020-06-15 5、用人单位与劳动者建立劳动关系时 ( )。A.可以订立口头的协议 B.双方协商签订劳务协议C.必须订 2020-07-28 6、劳动法律关系 是指劳动者与用人单位之间在( )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。A.订 2024-03-31