（本小题10分。）甲公司2x18年的财务报告于2x19年4月10日经批准对外报出。甲公司按净利润的
（本小题10分。）甲公司2x18年的财务报告于2x19年4月10日经批准对外报出。甲公司按净利润的10%计提法定盈余公积，不计提任意盈余公积。甲公司2x18年发生的部分事项或交易如下：（1）8月1日，对外销售一批商品，甲公司承诺该批商品售出后1年内如出现非意外事件造成的故障或质量问题，甲公司免费负责保修（含零部件的更换），同时甲公司还向该客户提供一项延保服务，即在法定保修期1年之外，延长保修期3年。该批商品和延保服务的单独标价分别为230万元和20万元。A公司根据以往经验估计在法定保修期（1年）内将发生的保修费用为10万元。至年末，因非意外事件造成的产品质量问题而发生保修支出2万元（假设全部为职工薪酬，但尚未支付）。（2）2x18年，由于金融危机的影响股市受到重挫，导致甲公司持有的一项金融资产价值出现严重下跌，甲公司预计下跌情况仍会继续。2x18年12月31日，甲公司持有的该项金融资产的公允价值为200万元。该项金融资产系甲公司2x17年3月1日自公开市场购入的一项股权投资，甲公司将其指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易性金融资产，原购入时买价为500万元，另支付交易费用10万元。2x17年12月31日该项股权投资的公允价值为600万元。2x19年3月1日，甲公司发现该股权投资的公允价值很可能进一步下跌，甲公司管理层以210万元的价格对外出售该股权投资。（3）甲公司在2x18年销售额快速增长，对当年度业绩起到了决定性作用。根据甲公司2x18年初制定并开始实施的利润分享计划，销售部门员工可享有当年净利润的1%作为奖励，管理部门人员可享有当年净利润的2%作为奖励。2x19年3月10日，甲公司根据其审计后的2x18年的净利润按照短期利润分享计划决定向职工发放奖励900万元，其中销售部门300万元、管理部门600万元。
要求：
（1）根据资料（1），编制相关的会计分录。（2）根据资料（2），计算甲公司因该项金融资产影响2x19年当期损益的金额并编制相关会计分录：说明甲公司对外出售金融资产是否属于日后调整事项，并说明理由。如果属于，计算对2x19年留存收益的影响金额；如果不属于，编制出售该项金融资产的相关会计分录。（3）根据资料（3），判断甲公司执行短期利润分享计划是否属于日后调整事项，并说明理由。如果属于，编制相关的调整分录；如果不属于，说明应在报表附注中披露的相关信息
-
【答案】（1）借：银行存款250贷：主营业务收入230合同负债20借：主营业务成本150贷：库存商品150甲公司当期应计提的预计负债为10万元：借：销售费用10贷：预计负债10实际发生2万元保修支出时：借：预汁负债2贷：应付职工薪酬2
（2）①甲公司因该项金融资产影响当期损益的金额为0。
②会计分录如下：借：其他综合收益（600-200）400贷：其他权益工具投资——公允价值变动400
③属于非调整目事项。理由：甲公司出售该项金融资产的行为是2x19年3月1日发生的，在报告年度资产负债表日并不存在这一行为或状况，所以不属于日后调整事项。出售时的分录为：借：银行存款210其他权益工具投资——公允价值变动310贷：其他权益工具投资——成本510盈余公积1利润分配——未分配利润9借：盈余公积3l利润分配——未分配利润279贷：其他综合收益310
（3）属于日后调整事项。理由：短期利润分享计划同时满足下列条件的，企业应当确认相关的应付职工薪酬，并计入当期损益或相关资产成本：①企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务或推定义务；②因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务能够可靠估计。甲公司日后期间获得新的证据表明资产负债表日已存在的利润分享计划，金额已进一步得以确定，因此应作为日后调整事项处理。调整分录为：借：以前年度损益调整——调整管理费用600——调整销售费用300贷：应付职工薪酬——短期刹润分享计划900借：盈余公积（900x10%）90利润分配——未分配利润（900x90%）810贷：以前年度损益调整——调整管理费用600——调整销售费用300