根据劳动合同法律制度的规定 用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同( )。A.继续有效B.失

财经类 劳动合同,情况,根据 已帮助 人

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。

A.继续有效

B.失去效力

C.效力视情况而定

D.由用人单位决定是否有效

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