导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据劳动合同法律制度的规定 以下关于非全日制用工说法不正确的是( )。A.不得约定试用期B.劳务 财经类 2020-05-19 14:38:34 劳动合同,试用期,劳务 已帮助 人 根据劳动合同法律制度的规定,以下关于非全日制用工说法不正确的是( )。A.不得约定试用期B.劳务报酬的支付周期为7日C.可以不签订劳动合同D.劳动关系终止,用工单位不用支付经济补偿 热搜:下列关于委托合同法律规定的表述中 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B【解析】用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资,但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过I5日,选项B错误。 相关问题 1、根据劳动合同法律制度的规定 下列选项中 符合关于工作时间规定的做法有()。 2020-04-29 2、根据劳动合同法律制度的规定 下列关于试用期的表述中 正确的有()。 2020-04-29 3、【知识点】劳动合同的订立【单选题】根据劳动合同法律制度的规定 以下关于非全日制用工说法不正确的是( 2020-05-08 4、根据劳动合同法律制度的规定 以下关于非全日制用工说法不正确的是( )。A.不得约定试用期B.劳务 2020-05-19 5、根据劳动合同法律制度的规定 关于用人单位违反规定解除或者终止劳动合同 以下表述不正确的是( )。 2020-05-19 6、根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中 正确的有( )A. 2020-05-19