王某在甲公司工作2年8个月 甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平
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王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元，当地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低工资标准为2000元，劳动合同解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（ ）
A. 36000元
B. 6000元
C. 12000元
D. 39000元
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答案：A
考察知识点：劳动合同——劳动合同解除的经济补偿。王某在甲公司工作2年8个月，超过半年按照一年计算，因此工作年限应为3年，且王某工资超过当地平均工资的3倍，因此甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额=4000*3*3=36000元。