导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 正确操作行为锚定法 首尾两个环节是（)①将上述确定的工作行为按照工作的特征或工作者的特征划 财经类 2020-05-24 11:45:57 行为,特征,工作 已帮助 人 正确操作行为锚定法,首尾两个环节是()①将上述确定的工作行为按照工作的特征或工作者的特征划分到各个维度中，并对各维度所包含的行为加以概括，形成维度的定义。②用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为③将分析的结果与外部的专家加以讨论④建立最终的绩效评价体系⑤适时调整行为评定量表。A.①②B.②⑤C.①③D.③⑤E.①④ 热搜：三违行为是指即指违章指挥、违章操作 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：B 相关问题 1、关于绩效考核方法的说法 正确的是（)。A.行为锚定法的成本低廉 评价尺度统一B.不良事故法能提供丰 2018-11-29 2、关于绩效考核方法的说法 正确的是（）。 A．行为锚定法的成本低廉 评价尺度统一B．不良 2020-01-27 3、关于行为锚定法正确说法有（)A.开发成本相对较低B.它将每项工作的特定行为用一张等级表进行反 2020-05-24 4、相对于其他绩效考核方法 行为锚定法的优点有（ ）。A.可以保存动态的行为记录 B.操作简单 节省人 2020-07-28 5、下列关于绩效考核方法的说法 正确的是（ ）。A.行为锚定法的成本低廉 评价尺度统一B.不良事故评价 2024-03-30 6、关于行为锚定法的陈述 正确的是（ ）。[2008年真题] A.行为锚定法是一种笼统的主观评价方法B 2024-03-31
