导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 关于录用决策 不合适的陈述是()。A.用人单位一般将人员的错误接受看得比错误拒绝更严重B.当人 财经类 2020-05-24 14:36:49 错误,人员,人事部门 已帮助 人 关于录用决策,不合适的陈述是()。A.用人单位一般将人员的错误接受看得比错误拒绝更严重B.当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,应以人事部门的意见为准C.尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者D.录用决策必须上报当地劳动行政部门 热搜:以下关于六西格玛的陈述,不正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D 相关问题 1、关于确定录用标准 正确的陈述是()。A.人们一般把“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重B.决策正确 2020-05-24 2、关于人员甄选 正确的陈述是( )。A.组织所需要的人员一定是最优秀的人员B.最终的录用决策应当由人 2020-07-03 3、关于录用决策 下列陈述正确的是( )。A.用人单位一般将错误的人员拒绝看得比错误接受更严重B.当人 2020-07-28 4、关于录用决策 下列陈述正确的是()。 2020-08-05 5、关于录用决策 正确的陈述是( )。[2007年真题] A.用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接 2024-03-31 6、关于录用决策 正确的陈述是( )。 A:用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重 B:当人 2024-03-31