导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 简述我国公务员基本称职等次的考核结果使用规定的内容。 学历类 2020-06-01 17:57:15 等次,公务员,规定 已帮助 人 简述我国公务员基本称职等次的考核结果使用规定的内容。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:上一年年度考核结果为基本称职 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:(1)思想政治素质一般。(2)履行职责的工作能力较弱。(3)工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足。(4)能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误。(5)能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。 相关问题 1、公务员定期考核的结果分为优秀 称职 基本称职和不称职四个等次。() 2017-05-17 2、国家公务员年度考核结果分为优秀 称职 基本称职 不称职四个等次。() 2017-06-28 3、《中华人民共和国公务员法》规定 定期考核的结果分为_______等次。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称 2018-03-19 4、公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的 该年度不计算为晋升职级的任 2018-04-06 5、简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。 2019-04-28 6、定期考核公务员的结果又哪些等次?()A 优秀B 称职C 不称职D 基本称职 2020-07-10