要求管理者和员工明确宗旨目标 对于实行目标责任制管理有什么意义？
管理者,宗旨,员工
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正确答案：对员工：第一能够明确自己的岗位责任对行动计划有准备对自己的工作充满信心。第二有利于激发员工自我实现意识在护理管理过程有参与感为职业发展做全面规划。对管理者来说：第一可以确保心中有数并预先知道下级要做的事情。能够及时地制定工作计划进度安排放手让下级做某些事情培养人才调动人的积极性。第二能够准确地考核员工的绩效客观地分析员工绩效以及目标和效果之间的差距便于及时总结汇报工作对下级给予指导和提出改进意见确定新的目标。
对员工：第一,能够明确自己的岗位责任,对行动计划有准备,对自己的工作充满信心。第二,有利于激发员工自我实现意识,在护理管理过程有参与感,为职业发展做全面规划。对管理者来说：第一,可以确保心中有数,并预先知道下级要做的事情。能够及时地制定工作计划进度安排,放手让下级做某些事情,培养人才,调动人的积极性。第二,能够准确地考核员工的绩效,客观地分析员工绩效以及目标和效果之间的差距,便于及时总结汇报工作,对下级给予指导和提出改进意见,确定新的目标。