某市为了适应经济社会的发展 提升公务员综合能力和素质 市委组织部 市人社局和市干部培训中心 委
公务员,经济社会,市委组织部
已帮助 人
某市为了适应经济社会的发展，提升公务员综合能力和素质，市委组织部、市人社局和市干部培训中心，委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班，对全市45岁以下的公务员进行分批轮训，内容包括公共课程与专业课程。培训结束后，学员统一参加考试。考试的结果，同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩。 问题：（1）某市举行的公务员培训厲于哪种形式？
（2）请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。
（3）请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
-
问题 1 答案解析：属于在职培训。
问题 2 答案解析：合法。我国公务员法规定，机关根据需要，也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。
问题 3 答案解析：不完全正确。根据我国公务员法的规定，公务员培训情况、学习成绩只能作为公务员考核、任职、晋升的依据之一，但不能作为辞退、辞职的依据。对于辞退、降职的条件，公务员法另有规定。