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举例说明企业如何将员工和不同的成熟曲线对应起来。

职业资格 曲线,员工,企业 已帮助 人

举例说明企业如何将员工和不同的成熟曲线对应起来。

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答案解析

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  • 参考答案:企业可以按照绩效水平把员工分为三类——优秀、胜任和合格，那么，优秀群体(绩效水平最高的25% 的员工)大概按照以75%标记的曲线获得工资，胜任群体( 中间的50% 的员工)大概按照以50%标记的曲线获得工资，合格群体(绩效水平较低的25% 的员工)大概按照以25%标记的曲线获得工资。