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下列选项中属于绩效考评指标体系的设计方法的有（)A 问卷调查法B 面谈法C 经验总结

职业资格 2020-06-15 14:10:10 指标体系,经验,方法已帮助人

下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有 ()

A 、问卷调查法

B 、面谈法

C 、经验总结法

D 、事件过程法

E 、要素图示法

热搜：商业银行绩效考评结果的应用至少应当包

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案： A,B,C,E解析：绩效考评指标体系的设计方法有：要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。