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（)是指在多种因素综合作用下 企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。A 人力资源B

职业资格 劳动力,人力资源,总量 已帮助 人

()是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。

A 、 人力资源

B 、 人力资源规划

C 、 人力资源设计

D 、 人力资源配置

热搜：企业文化是指在一定的社会大文化环境下

答案解析

难度★★☆ 搜索

  • 答案： D解析：从企业经济学的角度看，人力资源配置是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。为了提高企业人力资源配置的效益，不仅要从总量上重视人力资源在空间和时间上的优化配置，还要特别关注各类员工数量和质量结构的优化配置，处理好企业中各类人员的比例关系，实现企业各类员工的合理布局。