导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是 （)A 结构化面试B 评价中心方法C 职业资格 2020-06-15 19:51:13 管理者,当代,才能 已帮助 人 当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是 ()A 、 结构化面试B 、 评价中心方法C 、 笔试D 、 非结构化面试 热搜：人力资源管理中绩效管理的作用 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案： B解析：评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。它的最早起源可以追溯到1929年德国的军事心理学家用圆桌讨论来挑选有领导和指挥潜能的军官的多项评价过程。 相关问题 1、（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。 A．评价中心 B．管 2018-12-23 2、当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是（）。A．评价中心 B．笔试C．结构化面试 D．面 2019-01-15 3、当代的人力资源管理具有的四个特征是？ 2022-08-06 4、人力资源管理部门为了获得最终一定数目的雇员 在招聘之初必须吸引足够的（）才能有保证。 2022-08-07 5、当代人力资源管理六大模块中的劳动关系管理能职 其产生与第五阶段即（）阶段紧密相关。 2022-08-08 6、当代的人力资源管理具备哪些特征？ 2022-08-28
