导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 简述绩效计划的制订原则和步骤。 大学 2020-06-17 23:18:42 绩效,步骤,原则 已帮助 人 简述绩效计划的制订原则和步骤。 热搜：关于绩效计划,下列说法错误的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案(1)绩效计划制订的原则有目标一致原则、突出重点原则、可度量性原则、可接受性原则和全员参与原则。(2)绩效计划的制订步骤分为绩效指标的选择、绩效指标权重的分配、绩效标准的设定、绩效考核周期的确定、绩效计划合同的形成。 相关问题 1、绩效计划制定的原则 步骤是什么？ 2020-03-23 2、目标管理的第一个步骤是（)。A．设立目标B．制订行动计划C．评估整体绩效D．总结进步 2020-04-02 3、绩效计划的制订原则不包括（ ）。 A.通用原则 B.价值驱动原则C.战略相关性原则 D.突出重点原 2020-07-02 4、关于绩效辅导的步骤 说法错误的是（ ）。A.绩效辅导的第一步是收集资料 B.制订计划位于给予信心之 2020-07-03 5、绩效计划的制订原则包括()。 2024-03-30 6、绩效计划的制订原则包括()。A．价值驱动原则B．战略无关原则C．职位特色原则D．全员参与原则E．突 2024-03-31
