以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有()。A.工作本身因素B.组织中的角色C.职业发

职业资格 组织,研究工作,角色 已帮助 人

以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有()。

A.工作本身因素

B.组织中的角色

C.职业发展

D.组织结构与气候

E.组织中的人际关系

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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