以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有()。A.工作本身因素B.组织中的角色C.职业发
组织,研究工作,角色
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以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有()。
A.工作本身因素
B.组织中的角色
C.职业发展
D.组织结构与气候
E.组织中的人际关系
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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正确答案:ABCDE
以刺激为基础的模式。该模式将集中注意压力刺激的实质,关注压力的来源是什么。一般来说,工作组织中的压力源主要有:①工作本身因素;②组织中的角色;③职业发展;④组织结构与气候;⑤组织中的人际关系。
