在背景审查中。下列问题属于非胜任特征范畴的是（）。A.您认为此人在工作中有哪些优点和长处？B.您
长处,范畴,优点
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在背景审查中。下列问题属于非胜任特征范畴的是（）。
A.您认为此人在工作中有哪些优点和长处？
B.您认为此人离职的根本原因是什么？
C.此候选人在应聘过程中告诉我们他具有很强的“结果导向”，您是否也这样认为？
D.他（她）能否胜任此项工作？
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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正确答案：D
为了对候选人岗位素质状况进行更为深入的考查验证，在设计背景审查表时，可以选择以下具有代表性的问题进行提问。如：①您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处?(请至少列出三项)②您认为此人在原来工作中有哪些弱点?(请至少列出三项)③您认为此人离职的根本原因是什么?④您认为此人如果从事x×工作，他最突出的优势是什么?⑤您认为此人如果从事××工作，他最致命的不足是什么?⑥此候选人在应聘过程中告诉我们他具有很强的“结果导向”，您是否也这样认为?请举出一个实际的例子说明。⑦此候选人在应聘过程中告诉我们他具有“团队协作”意识，您是否也这样认为?请举出一个实际的例子说明。⑧在一个从1～10的评分量表上，10分是最高分，现在请您就他在规划与组织能力上打分的话，您给他打多少分?请举例说明为什么给出这样的分数。