导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ()不是工资决定理论。A.人力资本工资理论B.均衡价格工资理论C.集体谈判工资理论D.边际生产力工 职业资格 2020-06-17 23:19:58 工资,理论,边际 已帮助 人 ()不是工资决定理论。A.人力资本工资理论B.均衡价格工资理论C.集体谈判工资理论D.边际生产力工资理论请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:岗位等级工资制和岗位薪点工资制的区别 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:A人力资本论不是工资决定论,但它对工资具有影响。 相关问题 1、随着人们对人力资源认识的深入 现代人力资源管理的内容逐渐演变为()。A.工资的管理B.人力资本的 2019-04-21 2、()属于工资决定理论。A.边际生产力工资理论B.信号工资理论C.均衡价格工资理论D.工资效益理论E. 2020-06-17 3、边际生产力工资理论认为()。A.工资由员工的能力决定B.工资由员工的工作绩效决定C.工资由市场的 2020-06-18 4、双因素理论中的保健因素包括()A.制度B.人力资源管理C.工资水平D.工作环境等 2020-08-02 5、由于人力资本投资的差异 从而导致人力资本补偿性工资差别。 2022-08-30 6、以下观点不正确的是()。A. 人力资本理论估计 在其他条件一定的情况下 劳动者辞去低工资工作的可能 2024-04-01