建立有效的招募与甄选流程的核心是()。A.根据已经建立的并经过验证的胜任特征模型 对现有的工作

职业资格 特征,模型,流程 已帮助 人

建立有效的招募与甄选流程的核心是()。

A.根据已经建立的并经过验证的胜任特征模型,对现有的工作岗位说明书进行全面的更新、修订

B.确定人才招募来源或渠道

C.制作基于岗位胜任特征的申请表

D.采用被企业实践证明行之有效的其他方式方法,对候选人进行补充性或验证性测量和评估

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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