导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 主要用于高层管理者晋升选拔的方法是（）。A.主管评定法B.评价中心法C.升等考试法D.综合选拔法 职业资格 2020-06-19 04:06:46 心法,管理者,高层 已帮助 人 主要用于高层管理者晋升选拔的方法是（）。A.主管评定法B.评价中心法C.升等考试法D.综合选拔法请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：全面预算管理组织体系的最高层是什么 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：D综合选拔法主要用于高层管理者的晋升选拔。 相关问题 1、要完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔 聘（任)用 晋升中切实贯彻“民主 公开 竞争 择优” 2017-06-25 2、应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度 常用于（)的招聘。A.高层管理者B.基层管理者C. 2017-09-06 3、内部招聘的形式主要有（）。A．媒体广告B．高层内定C．晋升D．猎头公司介绍 2018-12-02 4、对学生学习成就的解释采用了相对的观点 主要用于选拔(如升学考试)或编组 编班的评价方法是（）。A. 2020-04-28 5、对学生学习成就的解释采用了相对的观点 主要用于选拔(如升学考试)或编组 编班的评价方法是（）。A. 2020-04-28 6、选拔晋升候选人的方法中。（）比较适用于管理人员。A.配对比较法B.主管评定法C.评价中心法D.升等考 2020-06-17
