张强开设一家个人独资企业。经营2年后 生意越做越红火 因此决定再设一个分支机构来扩大经营 并聘用其弟张旭
分支机构,年后,生意
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张强开设一家个人独资企业。经营2年后，生意越做越红火，因此决定再设一个分支机构来扩大经营，并聘用其弟张旭负责经营管理。在依法办理完登记手续后，张强将张旭叫到跟前，口头叮嘱一些经营事项，并规定，张旭对外签订的价值超过1万元的合同，必须经过张强同意。之后，便放手让张旭去管理分支机构了。1年后，李某找到张强，告知张旭从其处购入了价值2万元的货物，但货款一直未付，要求张强偿还。张强以分支机构由其弟弟负责，并且哥俩之间有约定，张旭对外签订的价值超过1万元的合同，必须经过张强同意，但张旭与李某签订的合同没有经过张强同意为由，拒绝偿还货款。与此同时，张旭聘用的一名员工郑某提出张强应当为其办理社会养老保险，被张强一口回绝。
请问：
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张强应支付李某2万元的货款。我国个人独资企业法规定，个人独资企业的投资人可以聘用其他具有民事行为能力的人负责企业的事务管理。投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制不得对抗善意第三人。个人独资企业可以设立分支机构，分支机构的民事责任由设立该分支机构的个人独资企业承担。
本案中，张强虽与张旭约定，张旭对外签订的价值超过1万元的合同，必须经过张强同意，但此约定对善意第三人李某没有约束力，张强作为设立分支机构的个人独资企业的投资人应当对分支机构的债务承担责任。$张强应当为郑某办理社会养老保险。我国个人独资企业法规定，个人独资企业职工依法享有我国法律规定的各项权利和利益。个人独资企业应当按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费用。独资企业的职工社会保险主要包括养老保险、工伤保险和医疗保险等。因此，张强应当为分支机构的职工郑某办理社会养老保险。