下面对双因素理论理解正确的是（）。A.揭示了影响员工工作满意与不满意的因素B.保健因素如果得到满足
因素,工作,员工
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下面对双因素理论理解正确的是（）。
A.揭示了影响员工工作满意与不满意的因素
B.保健因素如果得到满足，可以激励员工的工作热情
C.激励因素是指那些能够带来工作满足感并激发工作热情的因素
D.保健因素若得不到满足，将导致员工的不满情绪
E.在实际工作管理中应通过尽可能的改善员工的工资待遇，从而认可其工作成就
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答案：ACD
本题考查的是双因素理论。双因素指激励因素一保健因素理论。激励因素是关于工作本身和工作内容方面能够引起员工工作满意的因素，诸如成就、提升、发展等能够激励员工不断进取；而保健因素是指有关工作条件与工作待遇方面能够导致员工工作不满意的因素，在实践中此类因素的改善能够消除不满情绪但不会导致积极的工作态度。