某企业现有业务主管20人 预计明年将有1 人提升为部门经理 退休2人 辞职3人。此外 该企业明年将

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某企业现有业务主管20人,预计明年将有1 人提升为部门经理,退休2人,辞职3人。此外,该企业明年将从外部招聘5名业务主管,从业务员中提升1人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为()人。

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