导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ( )是绩效考核的最后一个阶段。A.绩效考核的准备阶段 B.绩效考核的实施阶段C.绩效考核结果的反 财经类 2020-07-02 14:52:20 绩效考核,阶段,绩效 已帮助 人 ( )是绩效考核的最后一个阶段。A.绩效考核的准备阶段 B.绩效考核的实施阶段C.绩效考核结果的反馈 D.绩效考核结果的运用 热搜：什么是绩效考核和绩效管理 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：D本题考查绩效考核的步骤。绩效考核的步骤包括绩效考核的准备阶段、绩效考核的实施阶段、绩效考核结果的反馈和绩效考核结果的运用。其中，绩效考核结果的运用是绩效考核过程中的最后一个阶段。 相关问题 1、下列选项中 属于绩效考核的实施阶段的是（ ）。A.绩效考核的准备阶段 B.绩效考核评价C.绩效考核 2020-07-02 2、绩效管理实施最后一个阶段是（） 要将绩效考核的结果运用到人力资源管理的其他职能中去 从而真正发 2022-08-06 3、下列说法正确的是（）。A.绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价B.绩效考核评价主体一 2024-03-31 4、下列有关绩效和绩效管理理解正确的是（）。A.绩效就是最后考核的一个分数B.绩效管理是通过在员工与管 2024-03-31 5、下列有关绩效和绩效管理的理解 正确的有（ ）。 A.绩效就是最后考核的一个分数B.绩效管理是通过在 2024-03-31 6、下列说法正确的是（）。 A.绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价 B.绩效考核评价 2024-03-31
