下列选项中 ( )属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。A.劳动力和人才市场 B.地区及行业的特点和
劳动力,人才市场,特点
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答案:D
本题考查影响企业薪酬制度制定的内在因素。影响企业薪酬制度制定的因素有两大类,即外在因素和内在因素。其中,内在因素主要包括企业的业务性质和内容、企业的经营状况和财力、企业的管理哲学与企业文化、企业员工自身的差别。选项A、B、C属于其外在因素。
