关于一次性奖金的表述 说法错误的是（ ）。A.可以保障企业各等级薪酬范围的固定性 -B.长期执行可
薪酬,固定性,奖金
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关于一次性奖金的表述，说法错误的是（ ）。
A.可以保障企业各等级薪酬范围的固定性 -
B.长期执行可引导员工的积极行为
C.在保持绩效和薪酬挂钓的情况下减少了因基本薪酬累加效应所_引起的固定薪酬成本增加
D. 一次性给予员工一定数量的奖金，同时不累积加入员工的基本薪酬
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答案：B
本题考查一次性奖金的内容。对员工而言，相对于绩效加薪，一次性奖金的优 势要少很多，从长期来看，员工实际上得到的奖金数肯定要比普通绩效加薪情况下少很多， 如果企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加，可能导致员工的消极行为。