导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是（ ）。A.密西根模式 B.领导成员交换理论C 财经类 2020-07-03 10:14:57 领导成员,维度,模式 已帮助 人 将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是（ ）。A.密西根模式 B.领导成员交换理论C.俄亥俄模式 D.权变模式 热搜：将利率分为名义利率和实际利率的划分依据 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：C本题考查俄亥俄模式。俄亥俄大学使用领导行为描述问卷来分析各种团体和情景中的领导。他们的研究侧重寻找领导行为的独特方面。通过对问卷答案作因素分析，数据浓缩聚焦到两个维度上：关心人和工作管理。 相关问题 1、将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是（）。 A．权变模型 B．密西根模式 C．俄亥俄模式 2018-12-27 2、“领导四分图理论”中 领导方式以工作任务为中心 最关心的是工作 对组织的效率 工作任务和目标的完成非常重视 但忽视人的情感和需要 这是属于高关心人和低关心组织的领导类型。（) 2019-09-01 3、我国国内长途区号采用不等位制编号 当区号位长为3 即为“XYZ”时 则X可为（） A．0 2020-06-29 4、管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种 其中既不关心任务 也不关心人的领导风格被称为（）领导风 2020-07-03 5、黑膏药制备时 麝香 冰片等细料药的加入工序应是 A.药料提取（“炸料”) B. 2021-10-22 6、土地资源可持续利用 包括土地资源应公平分配 以满足当代人和后代人的需求 即“代内不 2023-09-21
