( )指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下 为了提高员工绩效水平和自我效能而进行的一系列活动
绩效,效能,管理者
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( )指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能而进行的一系列活动。
A.绩效辅导 B.绩效监控
C.绩效反馈 D.绩效计划
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答案:A
本题考查绩效辅导的概念。绩效辅导指的是在掌握了下属的工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能而进行的一系列活动。其主要内容包括探讨绩效现状和寻找改进绩效的方法两方面内容。
