人力资源规划的动态性主要表现在( )。A.依据组织内外情境的动态变化 制订和调整人力资源全局规划和

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人力资源规划的动态性主要表现在( )。

A.依据组织内外情境的动态变化,制订和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性

B.具体规划措施的灵活性和动态性

C.参考信息的稳定性

D.执行规划的灵活性

E.对规划操作的动态监控

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答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 答案:ABDE

    本题考查人力资源规划的动态性原则。人力资源规划的动态性主要表现在以下几个方面:参考信息的动态性;依据组织内外情境的动态变化,制订和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性;执行规划的灵活性;具体规划措施的灵活性和动态性;对规划操作的动态监控。