导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 进行工作分析时 选取标杆职位的参考标准不包括()。A.职位的代表性B.职位任职考的绩效C.职位的胜 财经类 2020-07-03 10:14:58 职位,标杆,代表性 已帮助 人 进行工作分析时,选取标杆职位的参考标准不包括()。A.职位的代表性B.职位任职考的绩效C.职位的胜任特征D.职位内容变化的频率和程度 热搜:病例对照研究中选取时需要注意的事 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C本题考查选取标杆职位的参考标准。进行工作分析时,选取标杆职位的参考标准包括:职位的代表性、职位任职者的绩效、职位的关键程度、职位内容变化的频率和程度。因此选C。 相关问题 1、设定KPI指标和指标值时 一般不会选取()作为参考标杆。 A.国内收益最高企业 B.居于 2019-01-26 2、企业进行对标分析时 应选择合适的对标企业 下列各项中()属于首选的标杆。A 以竞争对手为标杆B 2019-06-20 3、当很多需要分析的工作职位彼此比较相似时 可以选择标杆职位来完成工作分析。选择标 杆职位可以参考的标 2020-07-03 4、进行工作分析时 选取标杆职位的参考标准不包括()。 2020-08-15 5、进行工作分析时 选取标杆职位的参考标准不包括(). 2020-08-15 6、选择标杆职位可以参考的标准有()。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位内容变化的频率和程度D. 2020-10-18