针对不同类型的员工 组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。A.组织要对其进行必

财经类 组织,员工,有的放矢 已帮助 人

针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。

A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能

B.主管人员应当对其进行绩效辅导

C.组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效

D.组织要给予必要的奖励

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